신입 설문과 메신저 글로 업무 스타일 소개서를 만든다
이럴 때 시작합니다
신입 직원이 5분짜리 설문을 마치면
AI 가 하는 일
- 1AI
인사 시스템에서 신입의 직무를 가져온다
- 2AI
메신저에 쓴 글을 참고해 피드백 받는 방식, 결정 방식, 소통 방식을 정리한다
- 3AI
소개서 초안을 공유 문서에 저장한다
- 4AI
팀장에게 첫 1:1 전에 읽어 보라고 알린다
- 5사람
팀장이 첫 1:1 전에 소개서를 검토한다
쓴 도구
- Slack
- Google Docs
같은 업무의 다른 시나리오
- 인사 직원 목표를 메일과 메신저 기록에 맞춰 진척을 적는다 매주 목표를 점검할 때
- 인사 1:1 면담 녹화를 요약하고 팀장에게 코칭 의견을 준다 1:1 면담 녹화가 끝날 때마다
- 인사 복지 지원을 물으면 답하고 신청 접수까지 받는다 직원이 사내 메신저로 복리후생을 물으면
- 인사 직원별 조건에 맞춰 휴가, 복지를 답하고 담당자에게 잇는다 직원이 메신저로 인사 질문을 보내면
- 인사 육아휴직을 물으면 절차를 알려 주고 신청서를 채워 준다 직원이 업무 비서에 휴가 신청 방법을 물으면
- 인사 직원이 연락처, 주소 변경을 말하면 인사 정보를 고친다 직원이 업무 비서에 정보 변경을 요청하면
상담 신청
채용 공고를 내기 전에,
한 번 비교해 보십시오
30분 상담에서 맡길 업무와 지금 쓰는 시스템을 확인하고, 첫 달 개발량을 함께 정합니다.