이력서와 채용 공고를 보고 지원자별 면접 질문을 만든다

이럴 때 시작합니다

담당자가 지원자 정보와 면접 단계를 양식에 입력하면

AI 가 하는 일

1. 1AI

   이력서에서 경력과 기술을 정리한다

2. 2AI

   구글 드라이브나 시트에서 해당 직무 공고를 가져온다

3. 3AI

   지원자 이력에 맞춘 질문 8~10개와 예상 답변을 만든다

4. 4AI

   보고서로 만들어 메일로 보낸다

쓴 도구

• GPT-4

같은 업무의 다른 시나리오

• 인사 전화 면접 녹취를 읽고 합격 기준에 맞는지 표에 적는다 전화 면접이 끝나 녹취록이 넘어오면
• 인사 채용 회의 메모를 넣으면 채용 공고문 초안을 만든다 공유 폴더에 채용 회의 메모 문서가 올라오면
• 인사 채용 조건을 입력하면 공고 글과 지원 링크를 만든다 담당자가 채용 입력 양식을 제출하면
• 인사 채용 시스템에 새 공고가 열리면 홍보 글을 써서 올린다 채용 시스템에 새 공고가 게시되면
• 인사 탈락 사유를 표에 적으면 정중한 불합격 메일 초안을 만든다 담당자가 지원자 표에 탈락 표시를 하면
• 인사 이력서를 읽고 부족한 점을 짚어 합격 불합격 안내를 보낸다 담당자가 실행하면