탈락 사유를 표에 적으면 정중한 불합격 메일 초안을 만든다
이럴 때 시작합니다
담당자가 지원자 표에 탈락 표시를 하면
AI 가 하는 일
- 1AI
아직 안내하지 않은 탈락자만 골라낸다
- 2AI
탈락 표시와 지원 현황을 바탕으로 안내문 초안을 쓴다
- 3AI
담당자에게 보내 확인받고, 승인되면 지원자에게 보낸다
- 4AI
표에 발송 완료로 표시한다
- 5사람
담당자가 초안을 확인하고 고친 뒤 보낸다
쓴 도구
- Google Sheets
같은 업무의 다른 시나리오
- 인사 이력서를 읽고 부족한 점을 짚어 합격 불합격 안내를 보낸다 담당자가 실행하면
- 인사 입사 예정자 정보를 받아 맞춤 적응 계획을 만들어 알린다 신규 입사자 정보 양식이 제출되면
- 인사 신입 계정을 만들고 할 일 목록과 환영 메일을 보낸다 담당자가 신입 정보를 넣고 실행하면
- 인사 시트에 신입을 적으면 환영 메일과 인사 일정이 만들어진다 시트에 새 입사자가 추가되면
- 인사 신입 담당 팀장에게 환영 글과 4주 적응표를 만들어 준다 팀장이 신입 적응 도우미를 실행하면
- 인사 입퇴사 요청을 받아 인사 승인 뒤 계정을 만들거나 지운다 입사 또는 퇴사 요청이 접수되면
상담 신청
채용 공고를 내기 전에,
한 번 비교해 보십시오
30분 상담에서 맡길 업무와 지금 쓰는 시스템을 확인하고, 첫 달 개발량을 함께 정합니다.