채용 회의 메모를 넣으면 채용 공고문 초안을 만든다
이럴 때 시작합니다
공유 폴더에 채용 회의 메모 문서가 올라오면
AI 가 하는 일
- 1AI
문서에서 직무명, 업무, 필요 기술, 복지 등을 뽑는다
- 2AI
뽑은 내용을 표에 기록한다
- 3AI
공고문 초안을 만들어 팀즈 대화로 보낸다
- 4AI
승인되면 PDF로 저장하고, 반려되면 의견을 반영해 다시 쓴다
- 5사람
담당자가 초안을 보고 승인하거나 고칠 점을 적는다
쓴 도구
- ChatGPT
- Google Docs
- Microsoft Teams
같은 업무의 다른 시나리오
- 인사 채용 조건을 입력하면 공고 글과 지원 링크를 만든다 담당자가 채용 입력 양식을 제출하면
- 인사 채용 시스템에 새 공고가 열리면 홍보 글을 써서 올린다 채용 시스템에 새 공고가 게시되면
- 인사 탈락 사유를 표에 적으면 정중한 불합격 메일 초안을 만든다 담당자가 지원자 표에 탈락 표시를 하면
- 인사 이력서를 읽고 부족한 점을 짚어 합격 불합격 안내를 보낸다 담당자가 실행하면
- 인사 입사 예정자 정보를 받아 맞춤 적응 계획을 만들어 알린다 신규 입사자 정보 양식이 제출되면
- 인사 신입 계정을 만들고 할 일 목록과 환영 메일을 보낸다 담당자가 신입 정보를 넣고 실행하면
상담 신청
채용 공고를 내기 전에,
한 번 비교해 보십시오
30분 상담에서 맡길 업무와 지금 쓰는 시스템을 확인하고, 첫 달 개발량을 함께 정합니다.