구직자 상담 내용에 맞는 채용 공고를 문자로 보낸다

이럴 때 시작합니다

상담사가 구직자 정보를 시트에 입력하면

AI 가 하는 일

1. 1AI

   공공 채용 정보 사이트에서 공고를 모아 중복을 없앤다

2. 2AI

   지역과 직종으로 걸러 구직자와의 적합도를 0~100점으로 매긴다

3. 3AI

   70점 이상 가운데 상위 3건을 문자로 보낸다

4. 4사람

   상담사가 구직자를 직접 만나 상담하고 정보를 입력한다

쓴 도구

• Claude
• Google Sheets

같은 업무의 다른 시나리오

• 인사 구인 사이트 지원자를 걸러 맞는 사람에게만 먼저 답한다 구인 사이트나 링크드인으로 새 지원자가 오면
• 인사 평판 조회 요청을 보내고 답이 모이면 요약해 준다 후보자와 추천인 명단이 등록되면
• 인사 지원자 과제 코드를 채점 기준표로 점수 매긴다 지원자가 과제 저장소 주소를 양식으로 내면
• 인사 합격자 정보를 넣으면 처우 안내서를 PDF로 보낸다 합격자 이름, 직무, 연봉, 입사일을 양식에 넣으면
• 인사 면담 기록을 읽고 고객사에 보낼 후보 추천서를 쓴다 헤드헌터가 후보 추천을 준비하면
• 인사 새벽에 오늘 통화할 후보 자료를 만들어 아침에 알린다 평일 새벽 2시에