채용 진행 상황을 물으면 메신저로 정리해 답한다

이럴 때 시작합니다

채용 담당자가 메신저에 궁금한 공고를 물으면

AI 가 하는 일

1. 1AI

   채용 시스템에서 공고별 후보 단계를 모은다

2. 2AI

   오래 멈춘 후보와 늦어진 면접 의견을 규칙대로 골라낸다

3. 3AI

   질문에 맞춰 공고 현황을 읽기 쉬운 요약으로 답한다

4. 4사람

   채용 담당자가 면접관에게 의견 제출을 재촉할지 정한다

쓴 도구

• Ashby
• Airtable
• Slack

같은 업무의 다른 시나리오

• 인사 지원자 자격증과 경력을 찾아 면접 전 요약을 보낸다 지원자가 사전 평가 양식을 내면
• 인사 지원서를 낸 사람과 음성으로 대화해 답을 정리한다 지원자가 지원서를 내면
• 인사 후보 단계가 바뀌면 통화 녹취로 면접 메모를 채운다 후보가 고객사 추천 단계로 넘어가면
• 인사 후보 이력서를 회사 양식에 맞춰 공고별로 다시 쓴다 후보가 고객사 추천 단계로 넘어가면
• 인사 이력서 PDF를 받아 이름을 가린 표준 이력서로 바꾼다 폴더에 새 이력서 PDF가 들어오면
• 인사 직무를 입력하면 과거 기준으로 면접 평가표 초안을 만든다 채용 책임자가 메신저 도우미로 채용 계획을 시작하면