입사 지원서를 홈페이지로 받아 메일과 표로 모은다

이럴 때 시작합니다

지원자가 지원 페이지에 내용을 제출하면

AI 가 하는 일

1. 1AI

   지원자 정보를 사이트에 남기지 않고 바로 메일로 보낸다

2. 2AI

   메일 본문에 지원서 내용을 담는다

3. 3AI

   같은 내용을 표에도 쌓는다

4. 4사람

   도구 선택과 개인정보 기준은 담당자가 정하고, 전화 인증 기능은 내부 승인 전까지 보류했다

쓴 도구

• Claude Code
• Airtable

같은 업무의 다른 시나리오

• 인사 입사가 확정되면 급여, 재무 담당 표에 정보를 옮겨 적는다 채용 시스템에서 지원자가 입사 확정으로 바뀌면
• 인사 구직자 상담 내용에 맞는 채용 공고를 문자로 보낸다 상담사가 구직자 정보를 시트에 입력하면
• 인사 구인 사이트 지원자를 걸러 맞는 사람에게만 먼저 답한다 구인 사이트나 링크드인으로 새 지원자가 오면
• 인사 평판 조회 요청을 보내고 답이 모이면 요약해 준다 후보자와 추천인 명단이 등록되면
• 인사 지원자 과제 코드를 채점 기준표로 점수 매긴다 지원자가 과제 저장소 주소를 양식으로 내면
• 인사 합격자 정보를 넣으면 처우 안내서를 PDF로 보낸다 합격자 이름, 직무, 연봉, 입사일을 양식에 넣으면