입사가 확정되면 급여, 재무 담당 표에 정보를 옮겨 적는다
이럴 때 시작합니다
채용 시스템에서 지원자가 입사 확정으로 바뀌면
AI 가 하는 일
- 1AI
입사자 정보를 받아 재무, 인사, 영업 보상, 급여 담당 시트에 넣는다
- 2AI
재무팀이 시트에서 인원 증원을 승인하면 채용 시스템에 자리를 만든다
- 3AI
입사일이 이른 사람에게는 행사 참가 의향 양식을 보낸다
- 4사람
채용 시스템에서 입사 확정 표시는 사람이 하고, 재무팀이 승인한다
쓴 도구
- Google Sheets
같은 업무의 다른 시나리오
- 인사 구직자 상담 내용에 맞는 채용 공고를 문자로 보낸다 상담사가 구직자 정보를 시트에 입력하면
- 인사 구인 사이트 지원자를 걸러 맞는 사람에게만 먼저 답한다 구인 사이트나 링크드인으로 새 지원자가 오면
- 인사 평판 조회 요청을 보내고 답이 모이면 요약해 준다 후보자와 추천인 명단이 등록되면
- 인사 지원자 과제 코드를 채점 기준표로 점수 매긴다 지원자가 과제 저장소 주소를 양식으로 내면
- 인사 합격자 정보를 넣으면 처우 안내서를 PDF로 보낸다 합격자 이름, 직무, 연봉, 입사일을 양식에 넣으면
- 인사 면담 기록을 읽고 고객사에 보낼 후보 추천서를 쓴다 헤드헌터가 후보 추천을 준비하면
상담 신청
채용 공고를 내기 전에,
한 번 비교해 보십시오
30분 상담에서 맡길 업무와 지금 쓰는 시스템을 확인하고, 첫 달 개발량을 함께 정합니다.